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公司荣誉

2017新管理制度的贯彻学习

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   中国有句古话:没有规矩不成方圆!对于企业来说也不例外,它是实现企业目标的有效措施和手段。为了公司的生存和发展,实现员工和公司共赢的局面,则更需要制度的管理。

       2017开年来,中层经营管理大会经过一周的讨论和整理,在员工薪酬制度、绩效管理、员工定岗、年终评优几方面做了明确的规范和调整,形成了一整套激励员工积极向上、多劳多得的制度体系,并组织公司办公室、沥青拌合站、武汉各项目部全体员工集中学习。